人力资源是企业宝贵的财富，人的思想认识决定了他的工作行为。我国档案密集架行业的产业队伍对工业化的思想认识不一定很深，同时缺乏持续严格的系统培训，对工业化的理解，对企业工作文化、价值观的认识不同，则产生完全不一样的工作结果。员工基本统一的工业化思想与价值观，良好的企业工作文化，是决定率的关键。在西方，经过一个多世纪的工业化进程，人的工作行为均以工业化中心思想为准则，率成为工作的基本目标。

　　先进的设备是工业化程度的硬件指标，但好的设备并不必然产生率。就整个生产系统而言，局部的先进设备如不能与其它工序制造能力平衡，这样的设备投入仍是一种浪费。科学的生产管理，先进的生产工艺，系统的优化与设备能力的发挥，是工业化生产必须解决的重要问题。工作设施的合理设计，员工规范的操作行为，是保证生产效率的必备条件。用先进技术改造传统产业，例如用高度柔性化的数控联合机床解决生产中的瓶颈问题，其他工序采取传统生产工艺加以平衡，很值得我国密集柜厂家借鉴。对专业加工的密集柜企业而言，的专用工具与科学生产布局，是获得效率的佳方法。

　　生产区域的合理规划及有效利用，场地使用周转率同样反映生产效率的高低。产品加工整个过程，是在管理者的组织与调度下，由一个工序传递到下一工序，调度的合理性与运输的方式不同，很大程度决定了企业内部物流是否畅通，也是整体提高生产效率的重要一环。

      　现今，档案密集架市场商品竞争激烈，市场在迅速变化，但有几点我们可以肯定：消费者对产品品质要求愈来愈高，换句话说是对产品愈来愈挑剔；家具产品更趋于多样化，产品更新速率也越来越快。这些市场变化是时代性的，也是性的，是每个档案密集柜厂家都无法逃避的事实。因此，密集柜企业生产应符合小批量的特点，才更适于市场需求和企业发展。

　　市场容量的大小，是企业扩充的根本原因，首先考虑的应该是率或低成本扩充。缺乏率工业基础的生产企业其成本控制能力差，产量不断扩大不见得会是赢家。当市场价格下滑的速度大过企业降低成本的速度时，企业被市场淘汰出局的时日已近。